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La formation continue : mode d'emploi

Salarié ou demandeur d'emploi, l'opportunité de vous former et de vous perfectionner vous est donnée grâce au droit à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Périodes de professionnalisation assurant une qualification à temps partiel, Dif transférable d'une entreprise à l'autre, aide au retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi et création d'un fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels : pour acquérir des compétences, retrouver un emploi ou progresser dans votre métier, faites valoir vos droits à la formation !
Source : Cidj

A voir aussi :

L’insertion professionnelle des jeunes

Vous trouverez dans ce dossier les coordonnées des organismes héraultais. Pour connaître les organismes dans la Région Languedoc Roussillon, veuillez contacter le service documentation du CRIJ.

Les missions locales

Mission locale du Biterrois (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

Mission locale jeunes du Coeur d'Hérault (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

Antenne de Clermont l’Hérault : Tél : 04 67 88 44 70
Antenne de Gignac : Tél : 04 67 54 91 45

Mission locale de la Petite Camargue héraultaise (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

  • 356 avenue des Abrivados
  • 34403 - Lunel - Cedex
  • Tél. : 04 67 83 37 41
  • www.arml-lr.fr

Antenne de Mauguio : 04 67 29 26 38

Mission locale jeunes Montpellier Méditerannée Métropole- siège social (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

Antenne de Castries : Tél : 04 67 70 10 25
Antenne de Lattes : Tél : 04 67 73 73 88
Antenne de la Croix d’Argent : Tél : 04 99 64 24 60
Antenne de Montpellier centre : Tél : 04 99 52 69 29
Antenne de la Mosson : Tél : 04 67 75 29 67
Antenne de Pignan : 04 67 75 29 67
Antenne de Villeneuve lès Maguelone : Tél : 04 99 64 24 77/78

Mission locale du Centre Hérault (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

  • Avenue Jacques Monod
  • La Butte Verte
  • 34120 - Pézenas
  • Tél. : 04 67 90 72 42
  • Fax : 04 67 09 47 85
  • www.arml-lr.fr

Antenne d’Agde : Tél : 04 67 01 07 90
Antenne de Bédarieux : Tél : 04 67 95 17 05
Antenne de Magalas : 04 67 28 23 48

Mission locale Garrigue et Cévennes (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent, orientent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans en vue de leur insertion socio-professionnelle.

Antenne de Ganges : Tél : 04 67 73 01 30
Antenne du Vigan : Tél : 04 67 81 84 83
Antenne de Saint Hippolyte du Fort : 04 66 77 65 57

Mission locale jeunes du bassin de Thau (ML)

En savoir plus Les missions locales accueillent et orientent les jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d'insertion.
Elles aident les jeunes à trouver une formation ou un emploi.

Antenne de Sète : Tél : 04 67 51 46 38
Antenne de Frontignan : Tél : 04 67 18 50 64
Antenne de Mèze : Tél : 04 67 18 30 00
Antenne de Marseillan : 04 67 77 75 14

Pôle Emploi

Pôle emploi

Le site du Pôle emploi propose des offres d'emploi, des services personnalisés, des informations sur les aides, et des données sur le marché du travail

Le site www.pole-emploi-evenements.fr propose la liste des salons pour l'emploi de la région Languedoc Roussillon.

Pour vous inscrire ou vous réinscrire, le meilleur moyen est d’effectuer votre demande par Internet.
Disponible 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, ce service vous permet en toute sécurité de réaliser vos démarches à distance.
Il s'agit d'une préinscription, un conseiller vous fixera un rendez-vous et vous transmettra une convocation auprès de Pôle emploi afin de bénéficier des offres d'emploi et d'un suivi personnalisé.

Par téléphone : 39 49
Mise en relation avec un conseiller pour vous inscrire, vous renseigner, modifier un rendez-vous.
Services automatisés pour actualiser votre situation, signaler un changement de situation, vous informer d'un paiement, ...

L'APEC

Association pour l'emploi des cadres de Montpellier (APEC)

En savoir plus L'Apec accompagne les jeunes diplômés à partir de bac +4, en activité ou en recherche d'emploi ou de stage, à toutes les étapes de leur évolution professionnelle .
Sur le site : offres d'emploi cadres et jeunes diplômés en France et à l'étranger, offres de stages, actualité du marché de l'emploi, enquêtes d'insertion, annuaire des métiers cadres, outils et conseils de recherche d'emploi, fiches de synthèse : secteurs, fonctions, salaires, en région.

  • 170 rue Léon Blum
  • Immeuble la Vigie
  • 34000 - Montpellier
  • Tél. : 08 10 80 58 05 ‎
  • www.apec.fr

Statut : Public

La formation continue dans l'agriculture

Association pour l'emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l'agriculture et de l'agroalimentaire Languedoc-Roussillon (Apecita)

En savoir plus L’objectif principal de l’APECITA est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d’un emploi.
A cette fin, l’APECITA :
- accompagne les entreprises dans leur recrutement
- conseille et oriente les candidats

  • Horaires : Uniquement sur rendez-vous : contactez le 04 67 06 23 23

La formation continue à l'université

- Université Montpellier III - Service commun universitaire de formation continue (SCUIO-IP)

En savoir plus Toutes les formations proposées par l'Université Montpellier III sont accessibles par le biais du SUFCO en formation continue.

  • Route de Mende
  • Bâtiment B - 4 ème étage
  • 34199 - Montpellier - Cedex 05
  • Tél. : 04 67 14 26 11
  • Fax : 04 67 14 55 82
  • www.sufco.fr

Statut : Public

Université de Montpellier I - Service Commun d'Information d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (SCUIO-IP)

  • 5 boulevard Henri IV
  • CS 19044
  • 34967 - Montpellier - Cedex 2
  • Tél. : 04 34 43 32 33
  • www.ensuplr.fr
  • Horaires : Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h et le vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h.

Université de Montpellier II - Service commun universitaire d'information d'orientation et d'insertion professionnelle (SCUIOP-IP)

En savoir plus Toutes les formations proposées par l'Université de Montpellier sont accessibles par le biais de la formation continue. Se renseigner auprès de l'Université de Montpellier.

Statut : Public

L'offre de formation de la région Languedoc-Roussillon

Me former en Région

En savoir plus Le portail Internet "www.meformerenregion.fr" répertorie toutes les formations professionnelles sur la région Occitanie, destinées aux adultes et aux jeunes sortis du système scolaire.

Vous pourrez y trouver les formations des GRETA, AFPA, et des autres organismes proposant des formations qualifiantes et diplômantes.

Les numéros verts pour vous aider dans vos démarches :

- 0800 00 74 74 pour les salariés et chefs d’entreprise.

- 0800 00 70 70 pour les demandeurs d’emploi.

L'offre de formation des GRETA

Les formations du GRETA en Languedoc-Roussillon

En savoir plus Retrouvez toute l'offre de formation en ligne sur le site du réseau des Greta du Languedoc-Roussillon.

L'offre de formation de l'AFPA

AFPA Languedoc-Roussillon

L'AFPA vous conseille et vous informe sur le choix d'une formation, et les possibilités de financement.

L'Afpa propose des formations qualifiantes sanctionnées par un titre professionnel du ministère du Travail.
L'AFPA en région, propose des formations sur plus de 100 métiers dans les secteurs de l’industrie , du bâtiment, des travaux publics, de l’automobile, du tourisme, de l’hôtellerie/restauration, de la sécurité, du tertiaire, du niveau V à niveau III.

La mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)

Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS)

  • 31 rue de l' Université
  • CS 39004
  • 34064 - Montpellier - Cedex 2
  • Tél. : 04 30 63 65 62
  • Tél. complémentaire : 04 30 63 65 56
  • www.ac-montpellier.fr

La mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) a deux finalités :

- réduire, par des actions de prévention, le nombre de sorties sans diplôme ;
- avec l'aide des responsables des plate-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD), prendre en charge les élèves décrocheurs de plus de 16 ans en vue d'une rescolarisation et/ou d'une qualification reconnue, pour une insertion sociale et professionnelle durable.

la MLDS travaille en étroite collaboration avec les responsables des « plates-formes de suivi et d’appui aux jeunes décrocheurs » et des réseaux FOQUALES (Formation QUALification Emploi).

La MLDS a un rôle de conseil, d'expertise et d'ingénierie de formation.
Ce sont les établissements qui se chargent de la mise en œuvre des actions.
Ces dernières sont déployées en fonction des besoins, par des initiatives aux noms et aux sigles divers, tels que Module de Repréparation à l'Examen par l'Alternance (MOREA), Itinéraire d'Accès à la Qualification et au diplôme (ITAQ), Formation Complémentaire d'Initiative Locale (FCIL), Module d'Accueil en Lycée (MODAL), Groupe de Prévention contre le Décrochage Scolaire (GPDS, ex-GAIN - groupe d'aide à l'insertion), Session d'Information et d'Orientation (SIO), Formations Professionnelles Aménagées (FPA) Actions d'Accueil et de Remobilisation (ARR), Structures de Retour à l'École (SRE) dont font partie les micro-lycées, etc.

Afin de répondre à l'obligation de suivi des élèves quittant le système éducatif sans diplôme, les chefs d'établissement ont la responsabilité de diriger ces élèves vers la MLDS, dans l'année suivant leur sortie, ou pendant la scolarité (en cas de rupture ou d'échec aux examens).

Les trois missions de la MLDS sont : repérer - prévenir, accueillir - remobiliser, former - qualifier.

Coordonnatrice Académique 04 30 63 65 56 / 06 23 03 22 71

La validation des acquis professionnels (VAE)

A savoir

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme (ou autres certifications) grâce à la reconnaissance de votre expérience professionnelle.
Cela est envisageable quels que soient votre âge, votre nationalité, votre statut et votre niveau de formation.
La certification obtenue via la VAE a exactement la même valeur que celle obtenue par la formation.
Vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée ; cette activité peut avoir été exercée en France ou à l’étranger, dans le cadre d’une activité salariée, non salariée, voire bénévole.

Le réseau des Points Information Conseil en Validation des Acquis de l’Expérience (PIC VAE) accessible à tous les publics, répond à toutes les questions sur la VAE (des informations générales sur la VAE, son cadre réglementaire, les conditions d’accès, les étapes, les financements possibles…).
Le PIC VAE peut également vous apporter un conseil personnalisé et stratégique, bien adapté à votre expérience et à votre projet.

Permanences et contacts des PIC VAE :
- Pour connaître les lieux d’accueil des Points Information Conseil VAE sur les départements de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées-Orientales : http://vae.atout-metierslr.fr/fr/points-information-conseil-vae/permanences-et-contacts-des-pic-vae/carte-pics.html
- Point Information Conseil VAE : : 0800 00 73

Plus d'informations sur le site d'atout métiers :
http://vae.atout-metierslr.fr

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

En savoir plus Le DAVA accueille et informe le public sur la VAE en général et la procédure de l’Education Nationale en particulier.
Le dispositif académique de validation des acquis est ouvert à toute personne engagée dans la vie active, permet de faire reconnaître officiellement les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.

Le DAVA, dans ses 4 centres départementaux :
- instruit les demandes faites par les candidats pour accéder à la démarche en vérifiant le respect des conditions
- accompagne ceux qui le souhaitent dans leur démarche
- propose aussi un outil d’accompagnement à distance « Acc’ad » dont il est à l’origine et qui a été transféré à une douzaine d’académies.

Le bilan de compétences

A savoir

Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de mieux construire son avenir professionnel.
Il s'adresse aux personnes en recherche d’emploi (ex CDD), ainsi qu'aux salariés en CDI ou en CDD.

Coordonnées des bilans de compétences :
www.cibc.net
www.gretalr.com/bilan-mobilite/bilan-competences
www.fongecif-lr.fr

Pour plus d'informations :
www.meformerenregion.fr/?s=bilan

Les numéros verts mis en place par la région sont là pour vous aider dans vos démarches :
- Si vous êtes demandeur d’emploi :
Numéro Vert : 0 800 70 70
- Si vous êtes salarié ou chef d’entreprise :
Numéro Vert : 0 800 74 74

Quelle que soit votre situation, des professionnels de l’orientation se mettent à votre disposition pour vous informer sur les mesures d’accompagnement et vous conseiller dans vos démarches. C’est un service gratuit :
www.meformerenregion.fr/etre-accompagne-dans-sa-demarche/rencontrer-un-conseiller

Les fonds de formation

A savoir

La mission des OPACIF est d' accompagner les salariés et les anciens titulaires d’un CDD dans l’élaboration de leur projet de formation.
A cette fin, ils :
- concourent à l'information de ces personnes ;
- délivrent un conseil en évolution professionnelle (CEP) ;
- accompagnent les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel lorsque celui-ci nécessite la réalisation d’une action de formation, d’un bilan de compétence ou d’une VAE ;
- financent les actions organisées dans le cadre du CIF, en lien, le cas échéant, avec la mobilisation du compte personnel de formation ;
- s’assurent de la qualité des formations financées.

Ils peuvent notamment financer les dépenses de CEP et les autres dépenses d’accompagnement dans le choix d'orientation ou l’élaboration d'un projet ainsi que la rémunération des salariés en congé, les frais de formation, de bilan et de VAE et, le cas échéant, tout ou partie des frais de transport, de garde d’enfant et d’hébergement. Ils peuvent rembourser les PME de tout ou partie de l’indemnité de fin de contrat des salariés recruté en remplacement des salariés partis en CIF.

Trouver l’OPACIF qui correspond à votre branche professionnelle :
www.meformerenregion.fr/etre-accompagne-dans-sa-demarche/opacif

Les numéros verts mis en place par la région pour vous aider dans vos démarches :
- Si vous êtes demandeur d’emploi :
Numéro Vert : 0 800 70 70
- Si vous êtes salarié ou chef d’entreprise :
Numéro Vert : 0 800 74 74

Les organismes de référence

Atout Métiers LR

En savoir plus L’association Atout Métiers est l’outil partagé de l’Etat, de la Région et des partenaires sociaux pour l’observation et l’information sur la formation professionnelle, les métiers et l’emploi en région.

Atout Métiers s’organise autour de trois missions :
- Eclairer les choix des pouvoirs publics régionaux en matière de formation professionnelle.
- Outiller les réseaux des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.
- Informer les publics - Informer les publics sur les métiers et l’offre de formation en région, afin de permettre aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés de mieux choisir leur orientation.

Ces missions sont au service du public et des acteurs de l’emploi formation en région, à savoir :
- Le grand public accède en ligne à l’offre de formation régionale, en lien avec les métiers, l’apprentissage et les perspectives d’emploi qui s’y rattachent. Il dispose d’informations pour s’orienter vers les réseaux d’accompagnement pertinents.
- Les acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation exploitent les données de l’offre de formation. Les réseaux de la formation, de la VAE et de la lutte contre l’illettrisme bénéficient d’un appui technique pour mieux servir leur public.

Le réseau information jeunesse

A savoir

Dans tout le réseau information jeunesse, il est possible de consulter les fiches documentaires sur les métiers et les formations.
Des informateurs jeunesse et des documentalistes peuvent vous aider dans vos recherches.

Pour connaître les coordonnées des différents Points informations jeunesse de votre département vous pouvez contacter les Bureaux information jeunesse ou le Crij. Consultez également la fiche "1.01 Le réseau information jeunesse".

Centre régional d'Information Jeunesse Languedoc-Roussillon (CRIJ)

En savoir plus Le CRIJ informe les jeunes de la région, sur tous les sujets qui les intéressent. Il propose un accueil personnalisé, gratuit et anonyme et met à disposition du public des informations pratiques.

Consultations gratuites avec des avocats pour les jeunes de 12 à 25 ans, les 1er, 3ème et 5ème mercredis du mois de 14 h à 17 h.

  • Horaires : Lundi de 10h à 13h et de 14h à 17h, mardi de 14h à 17h et du mercredi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h

Statut : Association

Les chambres consulaires

Chambre de commerce et d'industrie de Sète-Frontignan-Mèze (CCI)

Chambre de commerce et d'industrie de Béziers Saint-Pons (CCI)

  • 26 allées Paul Riquet
  • 34535 - Béziers - Cedex
  • Tél. : 04 67 80 98 09
  • www.beziers.cci.fr

Chambre départementale d'agriculture de l'Hérault

En savoir plus Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant l'ensemble des acteurs du monde agricole et rural.

  • Mas de Saporta
  • Maison des Agriculteurs- Bâtiment A
  • 34875 - Lattes - Cedex
  • Tél. : 04 67 20 88 00
  • www.herault.chambagri.fr

Chambre de commerce et d'industrie de Montpellier (CCI)

Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Hérault

En savoir plus La chambre des métiers renseigne sur les formations en alternance, les différents contrats, les démarches à suivre, les contacts utiles et les centres de formations d'apprentis du département.
Elle propose également un service développement économique des entreprises et des territoires, un centre de formalités, le répertoire des métiers, le service promotion et formation continue.

  • 154 rue Bernard Giraudeau
  • ZAC de Pierresvives
  • 34187 - Montpellier - Cedex 4
  • Tél. : 04 67 72 72 00
  • www.cma-herault.fr

Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt Occitanie - Site de Montpellier (DRAAF)

En savoir plus Les missions de la DRAAF dans le domaine de l'enseignement agricole sont :
- définir l'organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole (autorité académique)
- mener des actions en faveur de l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes et des adultes
- mettre en oeuvre des politiques relatives à l'enseignement supérieur agricole.

Chambre de commerce et d'industrie de Sète, Frontignan, Mèze (CCI)

Mon Compte Formation

Mon Compte Formation

Le Conseil en Evolution Professionnelle vous permettra de faire un point sur votre situation professionnelle
Grâce à ce dispositif, vous bénéficierez d’un accompagnement dans la mise en œuvre de votre projet de formation professionnelle et l’utilisation des différents modes de financement ; dont votre Compte Personnel de Formation (CPF).

A qui s’adresse le CEP ?
Cet accompagnement s’adresse à toute personne engagée dans la vie active :
• salariés du privé
• fonctionnaires
• personnes en recherche d’emploi,
• jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme.
Seuls les personnes en formation scolaire initiale et les personnes retraitées ne sont pas concernées par ce dispositif.

Qui contacter pour obtenir ce Conseil en Évolution Professionnelle ?
Attention ! C’est à vous de prendre l’initiative de mobiliser un Conseil en Évolution Professionnelle. Vous pouvez le faire pour anticiper une mobilité, mieux vous situer dans une période de transition professionnelle, ou bien dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise.
Selon votre situation, vous devez vous adresser à l’un de ces opérateurs :
Opacif, Pôle emploi, APEC, Mission Locale, Cap emploi.

Trouver les coordonnées de ces structures en Occitanie :
www.meformerenregion.fr/etre-accompagne-dans-sa-demarche/rencontrer-un-conseiller-orientation/

Lors du CEP, le conseiller pourra vous suggérer d’utiliser votre Compte Personnel de Formation. Il vous accompagnera alors dans la recherche des financements possibles pour votre projet de formation :
Niveau 1 - Accueil individualisé
Le conseiller analyse votre projet, apporte des informations territorialisées sur les tendances socio-économiques, l’emploi, les métiers, les qualifications et les formations.
Niveau 2 - Conseil personnalisé
Il s’agit maintenant de construire, clarifier et formaliser votre projet. Vous allez définir avec votre conseiller sa faisabilité et la stratégie à mettre en œuvre selon votre situation, vos besoins et votre degré d’autonomie
Niveau 3 - Mise en œuvre du projet
Vous construisez avec le conseiller un plan d’actions incluant les étapes de réalisation, les actions à conduire, les prestations à mobiliser et le plan de financement.

Les sites Internet

A savoir

Sites de référence sur la formation continue :

www.meformerenregion.fr
Toutes les informations utiles pour développer son projet professionnel et trouver les ressources nécessaires à sa concrétisation.

www.moncompteformation.gouv.fr
Information sur le financement de la formation, procédure de mise en œuvre du compte personnel de formation, moteur de recherche des formations éligibles, liste des Opca.

www.fongecif-lr.fr
Information sur le congé individuel de formation (CIF), sur le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience (VAE), annuaire des centres de bilans agréés.

www.pole-emploi.fr
Information et accompagnement proposé par Pôle emploi en matière d'évaluation des compétences, de VAE, de formation et de financement de la formation dans la rubrique Mon projet, ma recherche dans l'espace candidat.

www.rncp.cncp.gouv.fr
Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) donnant accès aux descriptifs des diplômes certifiés.
Dispositifs et offres de formation

www.education.gouv.fr
Information sur la formation continue, les Greta, le financement de la formation et la VAE, liens, adresses des Dafco, dans la rubrique Concours, emplois, carrières puis La formation tout au long de la vie.

www.certificat-clea.fr
Cléa est un certificat de connaissances et de compétences professionnelles destiné aux salariés et aux demandeurs d'emploi. Il s'adresse principalement à des personnes peu qualifiées.

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